关于“华为智能家居储备店长”的问题，小编就整理了【3】个相关介绍“华为智能家居储备店长”的解答：
华为慧通有多少级别？一般有15级别
华为慧通最高15级，特殊情况16级！
华为慧通职级范围一般是9-16级。
初次入职慧通的从9-12级不等，会根据你的面试情况，工作经历等进行定级！当然职级定的越高，薪资标准就越高。
慧通每半年有一次岗位职级晋升的机会，是根据你前一年每个月的考评等级换算成分数，进行排名。
华为的培训代表的具体工作内容，以及待遇怎样？一、华为的培训代表的具体工作内容
赋能体系搭建：
1.体验店经理、BM、FM、店长等角色赋能体系搭建及优化
2.各赋能体系中课程体系搭建及优化
资源拉通：
1.周边部门培训资源及课程资源发现及借力
2.对周边部门业务在体验店体系落地给予一线赋能支撑"
培训推广及分享：
1.各培训项目宣传及扩大影响力
2.帮助代表处完成工作亮点宣传及发声
3.整合全国一线优秀分享并向全国推广学习"
各体系课程开发：
1.完成各岗位赋能体系中的课程开发
2.针对周边部门业务完成赋能课程开发
3.专项能力课程研发"
代表处入职培训：
1.代表处各岗位入职培训指引制作及赋能
2.拉通人力模块跟进入职培训进度3.收集入职培训结果并抽检和通报"
体验店岗位培训：
1.发起FM、BM岗位培训，选择承办代表处并赋能
2.审核项目方案，跟进项目关键进度3.FM进阶培训组织承办"
虚拟团队运营：
1.虚拟团队日常运营，包含人员进出、项目发起、分工、激励等
2.不定期完成向虚拟团队赋能3.带领虚拟团队完成各项目并输出"
二、工资待遇
一般工资每个月8000元-15000元，具体根据能力而定，其他福利，五险一金，定期体检，带薪年假，年终奖等
到国美买手机质量可靠吗？6.28在国美买了p30手机，买了碎屏险，用了还没24小时，手机后屏就碎了，找国美的售货人员，店长，一致说，国美的碎屏险只保前屏，后屏是不保的，我打了华为售后电话，他们说，华为的碎屏险是保前后屏的，而且买碎屏险是要签协议的。
但国美的工作人员不但没和我们说碎屏险，是保前屏，也没给我看碎屏险的协议，只发了个二维码过来，就是167的碎屏险，这明显是欺骗消费者，打110和12315投诉都没用，他们是一伙的，我只能自认倒霉！
到此，以上就是小编对于“华为智能家居储备店长”的问题就介绍到这了，希望介绍关于“华为智能家居储备店长”的【3】点解答对大家有用。
